Главная | Ходатайство о восстановлении срока на подачу иска по трудовому спору

Ходатайство о восстановлении срока на подачу иска по трудовому спору


Исходя из этого, срок обращения в суд для истца истекал С исковым заявлением истец обратился только Однако суд установил, что в заявлении об увольнении по собственному желанию истец просил уволить его с Работодатель же уволил его с Трудовая книжка истцу была выдана с задержкой, и сразу после этого работник обратился в суд.

При этом суд отметил, что первоначальное обращение в судебные органы истцом было совершено в рамках установленного законом месячного срока.

Заявление о восстановлении срока по трудовым спорам

В связи с этим кассационная инстанция пришла к выводу о правомерности восстановления истцу срока на обращение в суд определение ВС Удмуртской Республики от Однако установленный Верховным судом РФ перечень оснований восстановления пропущенного срока обращения в суд не является исчерпывающим. Под уважительными причинами могут пониматься любые обстоятельства, которые с большой долей вероятности могли повлиять на возможность лица своевременно подать иск в суд.

Удивительно, но факт! Свое заявление истица мотивировала тем, что работодателю стало известно о факте недостачи в декабре года, а иск к ней был предъявлен в мае года.

Такой позиции придерживается, в частности, Конституционный суд РФ, указывая на необходимость детального рассмотрения каждого конкретного случая обращения работников определения от Нарушение работником подсудности может стать уважительной причиной для восстановления срока В каждом конкретном деле суд учитывает все обстоятельства, которые могли стать причиной пропуска срока.

При этом очень многое зависит от личности самого работника. Работница обратилась в суд с иском о восстановлении на работе за пределами месячного срока. Истица указывала, что пропустила срок для обращения в суд в связи с отсутствием необходимых денежных средств.

Она не могла воспользоваться помощью адвоката, социальная юридическая служба отказала ей в помощи, кроме того, она является больным человеком, инвалидом с детства, плохо социально адаптирована, лиц, к которым могла бы обратиться за помощью, не имеет.

Ответчик возражал против удовлетворения ходатайства о восстановлении пропущенного срока. Суд первой инстанции согласился с мнением работодателя.

Удивительно, но факт! Ответчик настаивал на пропуске сроков, но суд с возражениями ответчика не согласился и признал эту причину уважительной.

Однако кассационная инстанция отменила данное решение, так как сочла отказ в удовлетворении иска, основанный исключительно на обстоятельствах пропуска ею срока обращения в суд, без полного и всестороннего установления и исследования ее доводов о наличии уважительных причин пропуска срока, необоснованным.

В связи с этим дело было направлено на новое рассмотрение определение Санкт-Петербургского городского суда от Часто в судебной практике юридическая неосведомленность работника признается уважительной причиной в случае пропуска работником сроков обращения в суд.

Удивительно, но факт! Часто ответчиком по ходу дела может быть заявлено ходатайство о пропуске истцом сроков обращения в суд.

Как правило, это обосновывается тем, что суды признают изначальную зависимость работника от работодателя и стараются максимально защитить права и интересы именно работников. В частности, так обычно решаются споры, связанные с подачей работником заявления с нарушением подсудности либо требований к форме и содержанию искового заявления.

В результате при повторном обращении работника в надлежащий суд, либо с заявлением по установленной форме суды находили причины пропуска срока на обращение в суд уважительными и восстанавливали его. Работник обратился с иском к работодателю о взыскании заработной платы. Данное заявление поступило в суд по истечении 5-ти месяцев после произведенного увольнения и получения трудовой книжки.

Как составить и подать заявление о восстановлении срока по трудовым спорам

Истец ходатайствовал о восстановлении пропущенного срока. Свою позицию он мотивировал тем, что обратился в районный суд по данному спору, однако исковое заявление определением суда от Ответчик настаивал на пропуске сроков, но суд с возражениями ответчика не согласился и признал эту причину уважительной.

Он отметил, что перечень причин в постановлении Пленума Верховного суда РФ от Работница обратилась в районный суд с иском о восстановлении на работе без соблюдения правил подсудности, поэтому определением суда исковое заявление ей было возвращено. После этого работница обратилась в надлежащий районный суд, уже с пропуском срока исковой давности.

Защита трудовых прав и социальная защита

Ответчик заявил ходатайство о применении его последствий, которое суд удовлетворил, так как не счел обращение истицы в суд без соблюдения правил подсудности обстоя-тельством, препятствующим соблюдению сроков, установленных ст.

При этом суд принял во внимание, что после возвращения истице искового заявления обращение с соблюдением правил подсудности последовало только спустя длительный период времени, несмотря на то, что работница располагала профессиональной юридической помощью определение Санкт-Петербургского городского суда от Аналогичное решение содержит определение Санкт-Петербургского городского суда от Важно учесть, что согласно ст. Поэтому, если работник обращается в суд по месту жительства и исковое заявление возвращается в связи с неподсудностью данному суду, это обстоятельство пропуском срока являться не будет потому, что ключевое значение имеет только факт первоначального обращения в судебные инстанции в установленный срок.

Отметим также, что работники часто ссылаются на обращение с заявлениями и жалобами в различные несудебные органы. Судебная практика в подавляющем большинстве случаев не признает такое обращение уважительной причиной пропуска срока исковой давности, поскольку само по себе такое обращение не является пре пятствием к своевременному обращению в суд с соответствующим иском.

Пропуск срока по вреду моральному

Работодатель производил начисления заработной платы работнице с нарушением закона без учета минимальной заработной платы. Работница неоднократно обращалась к нему в устной форме с требованием о выплате недополученной заработной платы, причем письменного отказа в выплате не получала, напротив, ей обещали разобраться.

Удивительно, но факт! Однако в тот же период он лично участвовал в судебных заседаниях по другим гражданским делам, в связи с чем суд счел, что состояние здоровья истца не препятствовало реализации им права на судебную защиту в пределах установленного ст.

Не дождавшись ответа, она в течение более полугода обращалась в различные инстанции и длительное время ждала ответов от них, и лишь затем обратилась в суд, когда срок исковой давности был уже пропущен. Суд отказал работнице в его восстановлении, отметив, что сам по себе факт обращения в прокуратуру, Госинспекцию труда, отсутствие письменного отказа работодателя в выплате недополученной заработной платы не препятствовал истице своевременно обратиться за судебной защитой определение Пермского краевого суда от Подчеркнем, что, несмотря на социальную значимость трудовых правоотношений, объективных препятствий к подаче иска юридическая безграмотность работника не создает.

Так, Верховный суд РФ в определении от Таким образом, в последнее время суды все меньше склонны рассматривать юридическую неосведомленность работника, в силу которой он сначала обращается во внесудебные органы, и только потом, уже с пропуском срока исковой давности, в суд, как уважительную причину для такого пропуска.

Удивительно, но факт! Для суда будут иметь значение только те причины, которые могут быть признаны уважительными.

Некоторые суды связывают это с тем, что обращение истца за защитой своих прав в различные несудебные органы не только не оправдывает допущенного пропуска срока, а напротив, свидетельствует об отсутствии непреодолимых препятствий для своевременной подачи иска в суд определение Свердловского областного суда от Аналогичные выводы содержат определения Московского городского суда от от Но есть и противоположная точка зрения, согласно которой суды находят уважительной такую причину пропуска работником срока обращения в суд, как предварительное обращение в различные несудебные инстанции: Правда, такие обращения оцениваются судом в качестве уважительной причины пропуска срока лишь в совокупности с другими обстоятельствами.

Работники обратились в еуд с требованием выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. Работодатель заявил о пропуске трехмесячного срока на обращение в суд.

Однако, суд признал эти доводы несостоятельными.

Пример заявления о восстановлении срока по трудовым спорам

Он указал, что истцы обратились в государственную инспекцию труда с заявлением о проведении проверки по факту невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск при прекращении трудовых отношений. По результатам проверки в адрес компании было вынесено предписание о выплате работникам компенсации.

При этом генеральный директор компании в письме государственному инспектору труда обязался погасить задолженность, однако этого не сделал.

В связи с этим, по мнению суда, у истцов имелись основания считать, что их права будут восстановлены во внесудебном порядке и пришел к выводу о том, что работники по уважительной причине не имели возможности своевременно обратиться в суд из-за действий ответчика.

Отметим, что пропуск срока на обращение в суд по причине обращения в прокуратуру или трудовую инспекцию довольно часто подвергался критике со стороны многих специалистов.

г. Барнаул, Павловский тракт, 81/2 т. 89132675631

В частности, уполномоченный по правам человека в Саратовской области Лукашова Н. Однако в настоящее время практика идет по тому пути, что работник вправе сам выбрать способ разрешения спора и это не приостанавливает срок исковой давности. Кроме того, важно помнить о том, что если в исковом заявлении содержатся, наряду с другими обстоятельствами, требования работника, которые не имеют сроков исковой давности, такие иски сами по себе восстановления сроков не требуют.

Удивительно, но факт! Как известно Гражданский кодекс РФ устанавливает специальное правило о длительном периоде предъявления требований, так как такой вред может взыскиваться бессрочно.

Потребуются также документы, подтверждающие названные в заявлении обстоятельства. Пропуск срока по компенсации морального вреда Некоторые особенности имеет восстановление срока обращения в суд по трудовым спорам, когда дело касается причиненного морального вреда.

Удивительно, но факт! Истица указывала, что пропустила срок для обращения в суд в связи с отсутствием необходимых денежных средств.

Как известно Гражданский кодекс РФ устанавливает специальное правило о длительном периоде предъявления требований, так как такой вред может взыскиваться бессрочно. При соотношении с трудовым законодательством можно отметить, что в случае необходимости установить факт нарушения прав работника применяется месячный срок.

В случае пропуска установленного Трудовым кодексом месячного срока потребуется обращение с заявлением о восстановлении срока обращения в суд. Если же факт произошедшего уже устанавливался ранее судебными органами, обратиться с иском можно будет в любой момент.

Причины, связанные с пропуском срока

Заявление о восстановлении срока обращения в суд Подытоживая все сказанное выше, для исправления неблагоприятной ситуации потребуется обращение к суду с заявлением о восстановлении срока обращения в суд. Оно не обязательно оформляется в письменном виде. Но, если на указанное обстоятельство сошлется ответчик в заявлении о применении срока исковой давности и даже устно, в удовлетворении требований будет отказано.

Просьба о восстановлении срока по трудовым спорам может быть высказана в тексте самого искового заявления. В таком случае пропуск срока предъявления требований к работодателю также должен быть обоснован уважительными причинами. В любом случае заявление о восстановлении срока по трудовым спорам можно подать до вынесения решения суда. Обозначаются причины пропуска, высказывается просьба об отложении судебного заседания для предоставления доказательств уважительности пропуска срока.

Если заявление готовится на отдельном документе, то адресуется оно в суд, который рассматривает дело.



Читайте также:

  • Договор купли продажи земельного участка с жилым домом в долях
  • Консультация юриста